Die AVR Caritas Gehaltstabelle 2026 ist nur dann später zuverlässig vergleichbar, wenn der Tabellenstand mitnotiert wird. Ein Betrag ohne Anlage, Gültigkeit und Arbeitszeit kann bei einer erneuten Prüfung leicht falsch eingeordnet werden. Die Quellenhinweise auf der Seite liefern dafür den notwendigen Rahmen. Welche Angaben zum Tabellenwert gehören Die Seite zeigt mittlere Werte der Bundeskommission mit Gültigkeit ab 1. Februar 2026. Die Tabellenbasis ist auf Vollzeit und 39 Wochenstunden bezogen. Über den Anlagen-Umschalter werden Anlage 3 für die allgemeine Vergütung, Anlage 31 für Pflege und Anlage 33 für den Sozial- und Erziehungsdienst ausgewählt.
Notiere neben jedem Betrag die Anlage, Gruppen- und Stufenbezeichnung sowie „ab 01.02.2026, 39 Stunden“. Damit bleibt die Herkunft des Werts auch außerhalb der Webseite erkennbar.
Die Seite weist außerdem darauf hin, dass die Werte maschinell aus dem amtlichen Beschluss extrahiert und gegen die Vorstufe 07/2025 geprüft wurden. Dieser Hinweis beschreibt den dokumentierten Datenstand. Er ist keine Zusage, dass jede regionale oder persönliche Besonderheit bereits in der Tabellenzeile enthalten ist.
Ordne den Tabellenstand einer konkreten Prüfung zu: Monat, Anlage, Gruppe, Stufe und Arbeitszeit gehören in dieselbe Notiz. Diese Kombination erleichtert jede spätere Nachkontrolle. Mittlere Werte richtig einordnen Die veröffentlichten Werte sind mittlere Werte der Bundeskommission. Regionalkommissionen können abweichen. Deshalb sollte ein Quellenvermerk klar sagen, dass die Online-Tabelle die mittlere Bundeskommissionsfassung abbildet. Eine regionale Regel oder betriebliche Vereinbarung darf nicht stillschweigend aus dieser Angabe abgeleitet werden.
Die maschinelle Extraktion und der Vergleich mit 07/2025 sind nützliche Dokumentationsangaben. Ob der Tabellenwert im Einzelfall passt, bleibt eine gesonderte Frage von Anlage, Vertrag und Abrechnung.
Stunden- und Jahreswerte sind rechnerisch aus der Tabellenbasis abgeleitet. Der Rechner enthält keine automatische Prüfung individueller Zulagen oder der Jahressonderzahlung. Eine vereinfachte Nettoansicht ist ebenfalls nur als Orientierung zu behandeln.
Notiere den Fundort zusammen mit Anlage, Gruppe, Stufe und Gültigkeit. So lässt sich später erkennen, welche veröffentlichte Fassung für den Vergleich verwendet wurde.
Kennzeichne den Tabellenwert als mittleren Bundeskommissionswert. Eine regionale Abweichung wird dadurch nicht übersehen oder stillschweigend als Fehler bewertet.
Für eine belastbare Arbeitsnotiz werden aktueller Stand und Vorstufe nicht in derselben Spalte vermischt. Schreibe das Datum an beide Werte und bewahre die ausgewählte Anlage sowie die Ansicht auf. So bleibt der Vergleich zwischen den Fassungen auch bei späteren Rückfragen nachvollziehbar. Quellenvermerk in fünf TeilenTarifwerk und Tabellenname angeben.Anlage, Gruppe und Stufe exakt übernehmen.Gültigkeit ab 01.02.2026 notieren.39 Wochenstunden und gewählte Ansicht kennzeichnen.Regionalkommissionen und persönliche Abweichungen separat prüfen. Mit einem fünfteiligen Quellenvermerk bleibt die Prüfung reproduzierbar. Jede Zahl kann auf ihre Anlage, Zeitbasis und Darstellung zurückgeführt werden.
So wird die AVR Caritas Gehaltstabelle 2026 zu einer verlässlichen Referenz, ohne ihre mittlere Bundesfassung mit einer individuellen Zusage zu verwechseln.
Für eine spätere Prüfung wird diese Notiz zusammen mit dem geprüften Abrechnungsmonat aufbewahrt. So bleibt der zeitliche Bezug des Vergleichs erhalten.
Weitere Informationen: Tarifvertrag-Online.